Treinamentos em tecnologia ajudam a ganhar primeiro emprego
Trilhas de aprendizagem da Microsoft, realizados em parceria com ONGs, apoiam na inserção ao mundo do trabalho e no crescimento profissional de jovens brasileiros.
A busca pelo primeiro emprego pode ser um desafio para muitos jovens brasileiros.
Dados de um estudo feito pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) mostram que dos 34 milhões de jovens brasileiros entre 14 e 24 anos, 14 milhões se enquadra em jovens ocupados (que estudam e trabalham ou só trabalham).
Esse número mostra que uma parte deles não foi inserida no mundo de trabalho.
A falta de experiência ou de conhecimento técnico, podem ser desafios que afastam esses jovens das oportunidades de emprego e, para apoiar na resolução desse desafio, a Microsoft disponibiliza treinamentos gratuitos em tecnologia – que podem ser acessados tanto por meio do site quanto por programas criados em conjunto com ONGs.
Essas iniciativas “têm gerado impacto positivo na vida de jovens que conseguiram seu primeiro emprego ao finalizar esses cursos”.
Uma dessas parcerias é com a Recode, ONG que desenvolve projetos de empoderamento digital. Por meio do acordo de cooperação entre a instituição e a Microsoft, alunos do Instituto Prespebeteriano Álvares Reis de Assistência à Criança e ao Adolescente (Inpar), que apoia mais de 400 crianças e adolescentes da comunidade Cidade de Deus e de seu entorno no Rio de Janeiro, têm a oportunidade de acessar aos cursos do Microsoft 365 (M365) como Excel e Power Point, além de desenvolvimento Web.
“Hoje em dia, saber como utilizar o computador, a internet e ferramentas corporativas para criar planilhas, elaborar apresentações e escrever conteúdos, é um fator extremamente necessário para conquistar um emprego. Nós desenvolvemos treinamentos que vão desde o conhecimento inicial na tecnologia, até habilidades avançadas”, diz Lúcia Rodrigues, líder de Filantropia da Microsoft.
