Executivos assumem novos cargos na área de Parceiros e Canais da Microsoft, que já conta com um ecossistema de mais de 25 mil empresas no Brasil e 80 mil na América Latina.

Executivos assumem novos cargos na área de Parceiros e Canais da Microsoft, que já conta com um ecossistema de mais de 25 mil empresas no Brasil e 80 mil na América Latina.
Total de vagas será distribuído entre unidades de pesquisa e administração central do MCTI. Editais devem ser publicados até 25 de setembro.
Numa área dominada por homens, uma das mesas de debate falou de várias iniciativas para incentivar meninas a seguirem na carreira de tecnologia.
A ministra Luciana Santos participou do evento em homenagem à data, que reuniu membros de associações, representantes de outros ministérios e nomes importantes para a consolidação da carreira de C&T no Brasil.
Com esta contratação a NICE potencializa a equipe de serviços e a atmosfera de trabalho da América Latina.
Atual VP de Operações da Stefanini Brasil, o executivo segue também com a missão de acelerar a transformação em curso na CX & Digital Services da multinacional brasileira.
Nos últimos cinco anos atuou como Vice-Presidente de Vendas Corporativas para a Microsoft América Latina e impulsionou a adoção de tecnologia, liderando a inovação ágil.
Estudo do ManpowerGroup aponta cenário de estabilidade, com maioria dos empregadores buscando novas contratações
O contexto, que é global, afeta todos os agentes do ecossistema de inovação, desde as empresas tradicionais até as startups.
O objetivo do treinamento é reunir parceiros e integrantes de serviços da NICE para discutir processos, metodologia e experiências de implementação.
Com cerca de 40 anos de experiência na área de ciência e tecnologia, Isa Assef terá papel de coordenar as unidades de pesquisas e organizações sociais do MCTI.
A profissional vai assumir o cargo de principal CXi Business Consultant da empresa para a América Latina.
O executivo irá trabalhar no planejamento estratégico para desenvolvimento de novos negócios.
Empresa do ecossistema de marketing digital do Grupo Stefanini também tem políticas incentivo a talentos e apoio à maternidade.
Gigante americano vai cortar nove mil postos de trabalho naquela que é a segunda ronda de demissões em massa da empresa.
Os recrutadores priorizam a atitude e a vontade do entrevistado em fazer as coisas acontecerem, sempre analisando o histórico de trabalho e o alinhamento do candidato com a cultura profissional da empresa.
O objetivo da empresa, que conta com uma série de lideranças femininas, é desenvolver um futuro com mais equidade de gênero no setor.
A participação de mulheres tem se mostrado crucial para a inovação tecnológica, ajudando a moldar o futuro dessa indústria.
As trilhas, que são gratuitas e abertas a toda sociedade, têm como objetivo serem um primeiro instrumento de inclusão social e democratização do conhecimento
Quase 63% dos entrevistados se preocupam com o custo de obtenção de certificações digitais pelo que continuar trabalhando enquanto se obtém certificados é importante para quem está mudando de carreira.
A profissional é formada em Publicidade e Propaganda pela PUCRS e possui MBA em Marketing Estratégico pela Unisinos.
Apesar dos entrevistados buscarem uma mudança de emprego no próximo ano, há pouco conhecimento sobre opções de carreira e capacitação em STEM
Professor Olival Freire Júnior será o diretor científico do CNPq mas também foram conhecidos os diretores de Cooperação Institucional e de Gestão Administrativa.
Foi também anunciado o nome do ex-senador Inácio Arruda para a Secretaria de Ciência e Tecnologia para o Desenvolvimento Social.
O novo responsável da pasta vai exercer, a convite da ministra, a Presidência do Conselho Diretor do FNDCT.
O programa visa atrair talentos e fomentar a diversidade para a formação das futuras lideranças.
A empresa recruta profissionais para posições em cargos administrativos com foco em compras e contratos.
Oferecido pelo INPI em parceria com a OMPI, o curso é gratuito e será realizado de 7 de fevereiro a 7 de abril de 2023.
Formando novos profissionais e ampliando a comunidade por meio do aprendizado e com a parceria da Coursera.
O executivo tem mais de 25 anos de experiência em vendas de tecnologia de TI e duas longas passagens pela TOTVS e pela Xerox do Brasil.